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保津高速霸州站组织企业用工成本性别差异化调研
作 者:卢兰颖
来 源:保津公司
添加时间:2019-07-26

      7月25日,霸州站积极响应公司号召,组织女职工进行企业用工成本中性别差异化问卷调研,进一步贯彻男女平等基本国策,促进工作场所性别平等。
      促进工作场所性别平等是2019年省政府重点工作目标任务,列入省政府对省总年度重点工作的考核目标。企业用工成本中的性别差异化调研是2019年省总重点调研课题。此次前期调研采取填写调查问卷的形式,调查问卷共32个问题,通过每份调查问卷数据,对企业基本情况、职工队伍基本情况、男女职工岗位分布情况以及工资福利制度和企业用工成本预期进行系统的调研,并征集意见和建议,掌握第一手资料。
      通过调研,霸州站共收集调查问卷35份。下一步站内将组成专班,汇总、分析调研数据,总结调研成果,形成调研报告,为国家和地方健全相关制度,促进男女职工就业平贡献一份力量。

 

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